본문 컨텐츠 바로가기

동원의 정도경영

1. 동원의 정도경영

동원의 정도경영은 윤리적 사고와 책임 있는 기업활동을 위한 정직한 동원의 기업문화 정착을 목적으로 하고 있습니다.
‘성실한 기업활동으로 사회정의 실현’이라는 창업이념을 통해 기업의 사회적 책임완수와 지속가능 성장을 이루기 위해 노력하고 있습니다.
또한 정직을 바탕으로 한 윤리적 사고와 책임을 경영활동의 가치판단 기준으로 삼고 있으며 임직원 모두는 각자 의식 속에 제반 경영활동 상
윤리적 문제가 없도록 최선의 노력을 기울이고 있습니다.

2. 동원 윤리헌장

  • 하나, 우리는 시장경제질서를 바탕으로 한 기업의 지속적인 성장을 통하여 고용창출과 성실한 납세로 국가 경제와 사회발전에 기여한다
  • 하나, 우리는 고객의 행복한 삶을 위해 고객의 입장에서 생각하고 결정하며 항상 고객가치를 창출하도록 행동한다.
  • 하나, 우리는 합리적이고 투명한 경영활동을 통해 주주가치 향상에 최선을 다한다.
  • 하나, 우리는 상호신뢰, 공정한 기회제공 및 투명한 거래를 바탕으로 협력업체와 공존 공영한다.
  • 하나, 우리는 종업원들이 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하고 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 성숙하고 깨끗한 직장문화를 이룩한다.
  • 하나, 우리는 바람직한 인재상을 스스로 정립하고 끊임없는 자기개발을 통해 개인성장과 회사발전을 동시에 추구한다.

3. 동원 윤리규범

  • 1

    총칙

    - 우리는 최고의 제품과 서비스를 고객에게 제공함으로써, ‘새로운 가치를 창조하는 사회 필요기업’을 지향한다.

    - 우리는 고객으로부터 신뢰와 존경을 받기 위하여 건전한 기업윤리와 공정하고 투명한 직장문화를 이룩하고자 한다.

    - 본 윤리규범은 동원의 윤리헌장을 실천함에 있어 모든 임직원이 공정하고 합리적인 업무 수행을 하는데 가치판단과 행동양식의 기준이 된다.

  • 2

    고객에 대한 책임

    - 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 우수한 품질의 제품과 서비스를 적기에 제공하며, 기술개발과 품질향상으로 고객만족에 최선을 다한다.

    - 신의와 성실의 자세로 고객의 의견을 존중하며, 고객을 경영활동의 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.

    - 고객의 사전승인 없이 고객과 관련된 정보를 타인에게 누설하거나 타 용도에 사용하지 않고, 고객의 재산과 명예를 보호한다.

  • 3

    주주와 투자자에 대한 책임

    - 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현한다.

    - 지속적인 성장과 발전을 통하여 주주와 투자자의 이익을 보호하는데 최선을 다한다.

    - 주주와 투자자가 필요로 하는 경영 전방에 대한 신뢰성 있고 유용한 정보를 적기에 성실히 제공한다.

  • 4

    임직원에 대한 책임

    - 개인의 창의를 존중하고 지식기반의 창조경영을 통해 임직원이 변화와 도전의식을 갖고 일할 수 있는 환경을 조성한다.

    - 성별, 학력, 종교, 지역, 인종 등을 이유로 부당한 차별을 하지 않고 능력과 업적에 따라 공평한 기회를 부여하고, 공정한 기준에 따라 평가하여 정당하게 보상한다.

    - 자기개발을 적극 지원하고 지속적 교육을 통해 성장 기회를 제공하며 장기적인 관점에서 인재를 육성한다.

  • 5

    임직원의 책임

    - 임직원은 제반 법률, 회사의 규범을 준수함은 물론 높은 윤리적 가치관에 따라 행동을 함으로써 회사와 개인의 품위와 명예를 유지할 수 있도록 노력한다.

    - 임직원은 직무를 수행함에 있어 회사의 이해와 임직원의 이해가 상충되는 일체의 거래행위를 피해야 하며, 그러한 상충이 발생될 경우 윤리적인 기준에 반하지 않는 한 회사의 이익을 최우선으로 고려한다.

    - 모든 임직원은 상호 신뢰를 바탕으로 서로 이해하고 협조하는 조직문화를 조성하며 성희롱 등 명백한 위법행위, 직장 내 파벌조성 및 차별대우 등 건전한 조직문화를 저해하는 모든 행위를 하지 않는다.

    - 임직원은 업무시간 및 회사 재산을 개인적인 용도로 사용하지 않고, 직무상 취득한 정보를 이용하여 본인이나 타인을 위하여 부당한 이득을 취하지 않는다.

    - 임직원은 일반에 공개되지 않은 회사의 비공개 정보나 중용한 정보를 철저히 비밀로 유지하여야 하며 회사의 지적 재산을 포함한 모든 유형무형 자산을 적극적으로 보호해야 한다.

  • 6

    국가와 사회에 대한 책임

    - 지속적으로 고용을 창출하고 성실한 납세를 통해 국가 및 지역사회와의 공동번영과 발전을 이루기 위하여 최선을 다한다.

    - 기업시민으로서 국내외 법규 및 국제협약을 준수하고 회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다.

    - 정치에 관여하지 않으며, 어떠한 선거직의 후보자, 정당, 정치 후원회에도 직접 또는 간접적으로 불법적인 기부금 또는 경비를 제공하지 않는다. 또한, 개인의 참정권과 정치적 이사를 존중하되 회사 내에서는 어떠한 정치 활동도 허용하지 않는다.

  • 7

    공정한 경쟁 및 거래

    - 시장경제 질서를 존중하고 제품과 서비스의 질을 통하여 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 추구한다.

    - 모든 임직원이 스스로 공정거래 관련 법규를 준수 할 수 있도록 지속적으로 노력한다.

    - 협력업체에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 상생협력의 관계로 발전시킨다

부칙 (2006년 1월 2일 제정) : (시행일) 이 지침은 2006년 1월 2일부터 시행한다.

부칙 (2011년 7월 4일 개정) : (시행일) 이 지침은 2011년 7월 4일부터 시행한다.

윤리규범 다운로드

트위터 페이스북 프린트 url복사

관련 콘텐츠