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지속가능경영

동원그룹이 생각하는 지속가능경영은 조직과 구성원이 건강하고 투명한 모습으로 성장하고, 변화되는 미래를 철저히 준비하고 잠재적 위험 요소를 감지하여 새로운 기회를 창출하는 것을 의미합니다. 이를 위하여 동원그룹은 3대 경영이념을 바탕으로 지속가능경영 7대 추진영역을 수립하였습니다.

3대 경영이념 및 지속가능경영 7대 추진영역
  1. 첫째, “고객에게 기쁨을 주는 경영"은 고객이 회사의 사업기반이며, 존재의 근거이기에 항상 고객중심에서 판단하고, 고객과 함께 발전해 나아가야 한다는 동원그룹의 경영원칙입니다.이를 바탕으로한 추진영역은 ‘지속가능한 생산 및 제품/서비스 제공’, ‘고객 소통 강화’, ‘사회공헌활동’ 입니다.
  2. 둘째, “사람을 존중하는 경영”은 기업의 구성 주체인 임직원을 독립된 하나의 인격체로 인정하고, 회사와 개인이 함께 성장하고 발전할 수 있는 환경 조성한다는 경영원칙입니다. 이와 연계하여서는 ‘인적자원의 지속가능성 제고’, 윤리/준법 경영 고도화’의 추진영역을 도출하여 회사의 도약과 임직원의 건강한 성장을 도모하고자 합니다.
  3. 셋째, “새로운 가치를 창조하는 경영”은 기업이 발전하고 성장하기 위해서는 새로운 가치를 제공해야 하며, 조직역량을 강화하여 도전적이고 혁신적인 경영을 해나가야 한다는 경영원칙입니다. 이를 기반으로 ‘지속가능한 공급망 구축’, ‘환경안전 경영 체계 강화’이라는 추진영역을 도출하였습니다.

사회필요기업 동원그룹

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